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Cultura Organizacional
EDEN tiene el compromiso de operar el negocio en forma exitosa y responsablemente, creando excelencia en seguridad, desempeño y servicio a la comunidad, asegurando la confianza de nuestros clientes, nuestros proveedores, nuestros accionistas y de nosotros mismos.

Cada uno de los que formamos parte de EDEN estamos comprometidos a desarrollar nuestras actividades bajo los siguientes

VALORES Organizacionales. Integridad
  • Conducirnos éticamente.
  • Demostrar honestidad y transparencia.
  • Reconocer el impacto de las conductas individuales en
    el éxito de EDEN.
  • Perseguir la excelencia.
  • Cumplir con la ley, tanto en su letra como en su espíritu.
Actitud
  • Motivarnos y motivar para ser los mejores.
  • Promover un balance saludable entre el trabajo y la vida
    familiar.
  • Trabajar en equipo en la búsqueda del éxito compartido.
  • Crear un ambiente donde el trabajo sea una experiencia
    agradable.
Excelencia
  • Distinguirnos por nuestros logros, personalidad y reputación.
  • Hacer de la creación de un entorno saludable y seguro nuestra
    prioridad.
  • Promover la creación de valor a través de medios éticos y eficientes.
  • Realizar tomas de decisiones en forma disciplinada, en busca
    de la excelencia.
  • Promover el liderazgo basado en el ejemplo.
Apertura
  • Establecer y comunicar expectativas claras vinculadas a
    metas razonables y medibles.
  • Reconocer y celebrar el éxito individual y el colectivo.
  • Mantener comunicaciones claras, abiertas, continuas y
    responsables.
  • Promover el diálogo honesto y abierto.
Responsabilidad
  • Proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable.
  • Promover la mejora en la calidad de vida de las personas.
  • Entender nuestras obligaciones como miembros de la
    comunidad.
  • Cuidar el medio ambiente y promocionar la
    responsabilidad social.
Respeto
  • Promover la diversidad y el respeto por las diferencias culturales
    y de opinión.
  • Respetar las opiniones de los demás.


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